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- 2016-12-06 发布于北京
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2015传帮带
管理工具 三项检查; 常见表单; 日常管理制度与部门规章; Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一周内重点: 公司企业文化,制度文件夹理解,快速溶入团队; 以培训内容为基础,实践、学习、总结为工具; 定目标,对达成情况进行考核; 解决好培训理论记忆、口语转化; 解说产品清晰,常规问题一对一解答; 五步销售法理解执行准确; 常用话术的文字化; 常用技巧的摸拟与运用; 组织一次产品考试;(时间在入职第三天) 对一月内新人在十人以上者,组织一次新人产品知识竞赛; 至少见二个客户,对不能见二个客户的员工,要找出原因,不行的人,第一时间内劝离; 解决员工心态与知识问题,充分沟通与指导,全面进入状态; Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pr
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