(度营销计划的制定与执行试题答案.docVIP

单选题 1.营销计划的关键是： ???回答：正确 A??计划的细节 B??制订者的素质 C??操作性要强 D??结果可控 2.关于营销指标的作用，下列表述不正确的是： ???回答：正确 A??营销指标是保证营销计划成功的一半 B??它告诉管理者，什么是最重要的 C??它告诉管理者有哪些职责范围 D??它告诉管理者谁是关键的负责人 3.形成营销思路，首先是： ???回答：正确 A??发现价值的过程 B??传递价值的过程 C??实现价值的过程 D??延续价值的过程 4.关于销售费用的组成，正确的是： ???回答：正确 A??报酬、提成 B??差旅、公关 C??推广、办公费、佣金 D??以上都正确 5.人力资源管理最关键的是：　 ???回答：正确 A??选人 B??用人 C??育人 D??以上都包括 6.中国企业的领导总是偏重于做了再说的原因是： ???回答：正确 A??他们更勤奋 B??他们的计划可操作性很强 C??他们不强调计划性 D??他们要在公司树立榜样 7.经营者与管理者之间最大的区别是： ???回答：正确 A??有无资金 B??有无技术 C??有无管理能力 D??风险 8.确定销售费用的方法有： ???回答：正确 A??量力而为法、费用百分比法 B??竞争对等法、零基预算法 C??任务目标法、经验估算法 D??以上都正确 9.关于市场行动计划的表述，不正确的是： ???回答：