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- 2016-12-06 发布于浙江
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第一节:监理招标和投标
!招标方式:公开招标、邀请招标。
!评标方法:通常采用综合评估法(定性综合评估法,定量综合评估法)。
!监理投标文件的核心:反映监理服务水平高低的监理大纲,监理大纲用于监理投标。
!监理大纲包括内容:(记忆:盖伊跑步前,要依据比赛的内容,控制住难点后,其心方安)。
工程概述。
监理的依据和工作内容。
监理实施方案。
监理难点重点及合理化建议。
第二节:建设工程监理合同管理
!甲方应做:1、主持设计交底2、主持图纸会审3、主持第一次工地会议。(三主持)
!监理应做:(记忆:强奸措施做的好啊,还专门弄在案板上干)。
收到设计文件后编监理规划,并在第一次工地会议前7天报甲方。
审查施工组织设计,重点审查:质量安全技术措施、专项方案、是否符合强制性标准。
!监理工程师签发开工令、暂停令、复工令,但须经甲方同意。开工报审表由甲方同意后,才可签发开工令。
!监理资料整理后,要向甲方移交。
第三节:建设工程监理组织
!项目监理机构的组成:一名总监,若干专监和监理员,必要时可设总监代表。
!监理机构的组织形式:直线制、职能制、直线职能制、矩阵制。
直线制中任何一个下级可接受唯一一个上级的指令。
!总监的职责:
1、编监理规划、批实施细则。规划由总监编制,单位技术负责人审批。
调配监理人员。
审施组、方案。
审开工报审表、签开工令、暂停令、复工令。
调节合同争议、处理索赔。
审竣工申请,组织竣工预验收,编评估报告,参与竣工验收。(专监参与)
参与配合事故调查与处理。
审付款申请,签支付证书,审竣工结算。
以上事项不能委托给总监代表。
确定监理机构人员分工与职责。(总代能干,但不能辞人)
组织召开监理例会。
组织审核分包单位。(专监参与)
组织审查与处理工程变更。(专监参与)
组织分部验收,组织审查资料。
组织编写月报、总结、资料整理。
组织检查现场各情况。
!专监职责:
参与编规划,负责编细则。
参与审分包,审本专业报审文件。
参与变更的处理。
参与竣工预验收和竣工验收。
检查进场材料、设备质量。
进行工程计量。
验收检验批、隐蔽、分项验收,参与分部验收。
写监理日志,参与编月报。
!监理员职责:
检查投入的人员和设备。
见证取样。
复合计量。
检查工序施工结果。
发现问题及时向专监报告。
!什么人可以当总监:注册证,从事相关行业。
!什么人可以当总代:
有建筑注册执业资格。或者
没有的,要同时满足:中级职称以上,3年经验,并经监理培训。
!什么人可以当专监:
有建筑注册执业资格。或者
没有的,要同时满足:中级职称以上,2年经验,并经监理培训。
!什么人可以当监理员:
1、中专学历,并经监理培训。
第四节:监理规划和监理实施细则
!监理规划:
编写依据:设计图纸、监理合同、工程合同(一图纸俩合同)。
编写要求:内容应具有:针对性、指导性、可操作性。时效性。由总监编制,技术负责人审批。
编写时间:签监理合同后,收到设计文件后编第一次工地会议前7天前报甲方。
应重新审批的情况:当设计、施组、方案发生重大变化时,应调整规划,并由公司技术负责人,重新审批。
!实施细则:
编写依据:已批准的监理规划、施组、方案、设计、规范。
编写要求:针对性、全面性、可操作性。
编写时间:在相应工程施工前编,由专监编,总监批。
应重新审批的情况:当发生变化,则工作方法措施、流程需要调整,调整后由总监重新审批。
!规划和细则中都要体现:安全生产管理的相关内容。
第五节:建设工程目标控制内容和主要方式
!三大目标:
1、质量:在满足造价、进度的要求下,实现预定的质量目标。
2、造价:在满足质量、进度的要求下,实现实际造价不超预定造价目标。
3、进度:在满足质量、造价的要求下,实际工期不超计划工期目标。
!三大目标是对立统一的关系。
!三大目标的控制措施:组织(人)、技术(方案)、经济(钱)、合同(索赔)。
!监理的主要工作方式:
1、巡视:定期或不定期的检查活动。日常检查,关注质量、安全。
2、平行检验:在施工单位自检的同时,进行独立检验含材料试验。
3、旁站:关键部位、关键工序。 4、见证取样。
第六节:安全生产管理的监理工作、
!安全生产管理职责应纳入规划和细则中。
!对施工单位安全生产管理体系的审查内容:(记忆:许可制度、人、机)
各制度建立。
安全生产许可证。
各人员资格。 4、机械验收手续。(机械应检测和验收。承租的机械,应由总包、分包、出租、安装四单位共同验收。没有监理单位)。
!总监组织审查一般专项施工方案。审查内容:
由施工项目经理编制、项目技术负责人审批签字。
(施组应由施工单位技术负责人审批,危险性较大的施工方案同施组,由施工单位技术负责人审批)
2、应符合强条。
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