2015员工薪酬调整方案.pptVIP

薪酬及假期调整方案 人力资源部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、调整背景 2、调整思路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 《劳动合同法》正式施行后，对工作时间、加班工资支付等加重了不符合法律规定的经济赔偿责任（双倍扣罚），公司目前在工作时间和加班工资支付中存在不完善之处，需要调整以符合《劳动合同法》及相关法律法规的要求。 公司现行薪酬计算方案在系统化、规范化、制度化方面存在不足，需进一步完善。 调整背景 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 调整思路 第三步：系统调整 第一步：工资拆分 第二步：加强管理 工人级别员工月工资拆分为基本工资+加班工资+特殊补贴 完善考勤和加班的管理，防止不必