2016管理培训生专.pptVIP

2011届应届毕业生管理培训生专场招聘会 小康汽车员工职业生涯双通道模型 职业生涯发展的五大职称类别 职称评定标准 员工公寓 生活区域 文娱活动 文娱活动 一、招聘条件 1、男女不限，本科以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，男身高172CM以上，女身高162CM以上； 3、普通话标准，英语四级以上； 4、具备较高的综合素质，优秀的沟通表达能力，学习能力强。 4、奖励 ①年终根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； ②为满5年、10年、20年的员工颁发资历员工奖章； ③为先进员工提供带薪旅游奖励； ④举行主题活动，评选并奖励获奖者； ⑤员工推荐奖、小康报稿费等其他奖励。 本次招聘的管理培训生，将作为公司的重点培养对象，作为后备管理人才进行储备。公司将对管理培训生开展多项有 针对性的培训课程及轮岗机制，提供广阔的职业发展平台。 1、以上招聘人员必须先在公司实习，实习时间不得少于一个月。 2、实习时签订《实习协议书》。 3、实习期间的待遇： ①、免费提供住宿（公寓：四、六人间，有空调、彩电、热水器），学生只付水电费。 ②、每天提供生活补贴每人30元。 ③、实习期间提供免费工作餐。 4、实习期间的要求见《实习协议书》。 五、招聘流程 重庆小康汽车控股 重庆市沙坪坝区 电