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- 2016-12-06 发布于北京
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2016管理职业生涯
管理你的职业生涯(Managing Your Career) 就业中心 XX.X 总体内容和安排(content and arrangement) 职业生涯设计(career designing) 求职应聘(job recruitment) 有效演讲(effective presentation) 人际沟通(interpersonal communication) 讨论+模拟+实习 步 骤 第一步骤:基础理论篇 第二步骤:案例分析篇 第三步骤:角色模拟篇 第四步骤:商业实践篇 形 式 基础理论篇主要以讲课形式,内容包括:职业生涯发展、应聘求职、有效演讲、人际沟通的基础理论知识。 案例分析篇主要分析案例,内容涉及上述四部分,形式:上课、讲座。 角色模拟篇主要进行求职应聘、人际沟通等实践的角色扮演。 商业实践篇通过与企业联系,在企业建立实习基地,使学生到企业进行实践。 第一讲:怎样设计你的职业生涯(How to design your career) 职业生涯定义和主要理论(definition and theories) 设计有效的职业生涯(design effective career) 职业生涯(career) 狭义:一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。 广义:从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业
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