- 8
- 0
- 约4.77千字
- 约 34页
- 2016-12-01 发布于河南
- 举报
第十章 因子分析 第一节 因子分析方法 因子分析概念起源于20世纪初Karl Pearson 和Charles Spearmen等人关于智力测验的统计分析 因子分析的基本思想是把每个研究变量分解为几个影响因素变量,将每个原始变量分解成两部分因素,一部分是由所有变量共同具有的少数几个公共因子组成的,另一部分是每个变量独自具有的因素,即特殊因子。 xi=∑aijfj+ei 第二节 因子分析模型 一、因子分析模型 X*:标准化后的数据,F:公共因子,E:特殊因子 假设x*、F、E满足这样一些性质: (1)E(x*)=0 Var(x*)=1 (2)E(F)=0,cov(F)=I (3)E(E)=0,cov(E)=∑,cov(ei,F)=0 x1*=a11F1+a12F2+…+a1mFm+e1 x2*=a21F1+a22F2+…+a2mFm+e2 … xp*=ap1F1+ap2F2+…+apmFm+ep X*=AF+E 或X*=FA+E 其中X*=(x1*,x2*…,xp*)′, F=(F1,F2,…,Fm) ′E=(e1,e2,…ep) ′ a11 a12 … a1p A= a21
您可能关注的文档
最近下载
- 《广西壮族自治区保障性住房建设标准》.pdf VIP
- 硫磺分解磷石膏制硫酸技术简介.pdf VIP
- 思科模拟器试验步骤.doc VIP
- 疯狂动物城电影剧本中英文对照文本.docx VIP
- T∕SIA 004-2017- 智能终端应用软件检测一般要求.pdf VIP
- 2025非遗宋锦传统手工艺体验活动策划方案.pptx
- 人力资源共享服务中心(HRSSC)建设方案.pptx VIP
- 《健康企业建设指南》DB51T 3300-2025(四川标准).pdf
- 2025年劳动合同(餐饮服务行业通用版).docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《GBT 33170.2-2016大型活动安全要求 第2部分:人员管控》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)