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重庆市两江能源开发有限公司 芦塘煤矿 规 章 制 度 二0一0年 重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿 安全办公会议制度 为了全面贯彻落实国家煤矿安全监察局《煤矿企业安全生产管理制度规定》的要求，及时解决煤矿范围内安全生产上出现的问题，排除在生产过程中出现的各类安全隐患，保障职工的生命安全和企业财产不受到损害，揭制各类事故的发生，使煤矿企业真正实现平安生产和和谐生产，特制定《安全办公会会议制度。 一、安全办公会议的日期、主持人和参加人员： 1、安全办公会议的日期定为：每周一、每月的25日。 2、安全办公会的主持人为安全矿长，若安全矿长不在，则由其他副矿长主持、 3、安全办公会的人员为矿长，副矿长及安监、生技、井下采煤队、井下掘进队、井下机电队、井下运输队、调度室、后勤办、工会办、保卫科、地面车间。 二、安全办公会的内容： 1、贯彻上级安全生产方针政策和有关会议精神： 2、小结（总结）前阶段的安全工作，找出存在的问题，制定解决问题的措施，制定阶段性的安全生产目标，措施，适当调整安全生产管理办法。 3、对后期安全生产工作作出具体布署和要求; 4、解决各井队提出的各种安全存在的问题，协调平衡解决安全生产上所需的资金、材料和人员。 三、安全办公会会议记录及其它： 安全办公会的内容由安监科科长及行政科文秘人员共同记录、并由安监科负责整理后纳入安全会议记录档案，同时把会议上本矿存在的问题及安全隐患，进行逐一排查、分类、按照隐患的大小、情节的轻重缓急，按时下方整改通知书（共三份、区队1份、安监1份、副矿办1份），层层落实责任，要求井下各区队，地面车间按时，按质、定人、按措施进行整改。 安全办公会所议定的事项、决定以及措施、完成时间、责任单位和责任人在安全隐患整改的记录中要完整记载，责任单位和责任人员在完成任务后要将隐患整改完成情况书面回执安监科，安监科按回执情况，按时组织人员进行验收，凡不按期整改或整改不彻底，一律推倒重来并实施处罚，并且将隐患整改完成情况回执单和隐患整改验收情况一并存档。 责任单位或责任人在规定时间内未完成安全办公会布布置的工作或工作不彻底又未将推迟整改原因注明报安监科，安监科讲对相关责任人按照每100元/台件(次)的罚款，直到隐患整改彻底合格为止。 二0一0年三月八日 重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿 安全操作管理制度 一、目的： 为了规范煤矿井下特种作业人员和特种作业人员的安全管理工作，防止人员伤亡，促进安全生产，严格按照规定的定编、定员、定额组织生产，严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产，严格控制加班加点，严禁同一区域多单位违反程序作业，多头生指挥，执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业，根据国家法侓法规的规定，制度本制度。 二、特种企业管理人员范围： 特种作业是指容易发生容易伤亡事故，对操作者本人，他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 （一）、煤矿井下特种作业人员包括： 1、井下爆破工； 2、井下瓦斯检查工； 3、井下通风工； 4、井下水工； 5、井下提升司机（含井下绞车司机、井下运输机司机、井下信号工）； 6、井下电机车司机； 7、井下电钳工； （二）、煤矿井上特殊作业包括： 1、电工作业、矿井主配电工； 2、金属焊接切割作业； 3、企业内机运车辆驾驶； 4、锅炉作业； 5、压力容器作业； 6、爆破作业； 三、特殊作业人员是指直接从事特殊作业的人员; 特种作业人员必须具备一下基本条件; 1、年满18周岁； 2、身体健康、无妨碍从事相关工种的疾病和生理缺陷； 3、，初中以上文化程度，疾病相应工种的安全技术和知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考试并成绩合格； 4、特种作业人员独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的，专门的安全技术理论学习和实浅操作训练。并经市安全生产管理部门的审查认可的单位考核，签发特殊作业操作证，方可持证上岗； 5、特殊作业人员操作证，每2年复训1次。 四、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗的按国家有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。 五、用人单位要加强特种作业人员的管理，做好审报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作，建立特种作业人员档案。 六、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 七、特种作业操作证不得伪造、涂改、转让或转借。 重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿 安全管理办法 为了认真贯彻执