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- 2016-12-06 发布于北京
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2015行政实务
2008年1月 一、 前言 在企业发展、强大的过程中,行政管理工作发挥着不可替代 的作用。它好比一支精良军队的后勤部门,确保前线工作者可以 无后顾之忧的往前冲刺。 行政管理主要有管理、协调、服务三大功能。管理是主干, 协调是核心,服务是根本。究而言之,行政管理的实质是服务。 行政工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门 之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高 速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的积极性, 以提高工作效率,完成公司目标发展任务。 (一)观念的建立(错误/正确) 错误的想法: 1、管理杂事的部门; 2、不重要的、可有可无的部门; 3、只会花钱的部门; 4、没有绩效的部门; 5、冗员的部门; 6、任何人都会做; 正确的观念: 1、重要的后勤服务部门; 2、企业经营管理与的参与部门; 3、协调团队与公司进行整合的部门;
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