(职业经理人常犯的种错误考试题.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.43千字
  • 约 4页
  • 2016-12-06 发布于北京
  • 举报
(职业经理人常犯的种错误考试题

学习课程:职业经理人常犯的11种错误 单选题 A? 以身作则、率先垂范 B? 推广观念,让企业成为学习型组织 C? 启发引导下属,让部属都得到提高 D? 采取谦和态度,发展人际关系 A? 好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。 B? 作为一名主管应该有自己的原则,好朋友和好主管不能混为一谈。 C? 老板就要像老板,工作关系与朋友关系必须分清,不能将私人感情混入工作之中。 D? 在企业初创时期,为了凝聚向心力,既做主管,又做哥们儿,把握其中的分寸,也是值得提倡的。 A? 使其它员工感到压力和不公平 B? 破坏公司制度和伦理 C? 使人际关系变得复杂 D? 降低执行力度 A? 他们往往非常的优越,公司有今天都是靠他们; B? 企业如果没有大量的明星,将很难成功; C? 明星与普通员工的不同大多因为其天生的素质; D? 一家组织或者公司里大部分的人智商是差不多的,差别在于是否有成功的机遇。 A? 强势管理可以对员工产生约束力,提高企业生产效率。 B? 在让下属参与管理之前,先要启发、教育他们,培养他们的能力 C? 在企业组织机构中,往往既有逃避责任、愿意工作,不愿思考的人,又有接受任务、喜欢挑战、富有潜力的人 D? 强势管理比参与式管理更能提高效率 A? 成功者与非成功者之间最大的差别在于成功者有良好的职业习惯,而这种习惯是

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档