方尚小学规章制度.docVIP

管理制度汇编 宁 县 新 庄 镇 方 尚 小 学 2013.9.1 方尚小学学校管理制度 为了推进依法治教，以德治教，实现管理制度化.规范化.科学化．充分调动广大教职工的工作积极性，根据有关法律.法规及有关规定，结合我校实际，特制定本制度： 一. 学习生活制度： 1.广大教职工要重视政治理论学习，跟上形势，以马列主义，毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想以及党在新时期的路线.方针.政策为主要内容，突出德育教育和法制教育，增强法制观念，提高职业道德水平，模范遵守国家的法律.法规和校纪.校规，自觉做好本职工作。 2.政治学习每周集中一小时（星期二晚.自学两小时，并且要做好笔记，每周最少三篇，每期60篇。每月由校长填阅一次，并予以记载。 3.每个教师要积极参加各种继续教育活动(包括学历达标及业务培训），坚持“继续学习.更新知识.钻研业务.提高水平”的原则，根据所学专业和所任学科，把业务学习与教研结合起来，不断提高专业技能。 4.业务学习每周集中学习两小时，（星期日.星期四下午个1小时），自学两小时，每周业务学习不少于3篇，每期60篇。每期每人至少写2篇与本职工作相关的论文，中期.期末检测两次。 5.鼓励.支持教师参加各种业务学习，学校可报销往返差旅费。 6.教师之间提倡相互学习，相互帮助，同心协力，团结一致，反对拉帮结伙，相互拆台。 7.节约水电，做到人走灯灭。 8.爱护学校公物，损坏丢失者由本人负责赔偿。 9.不允许参与赌博，不允许校内招赌。 二．安全工作制度： 1.树立“安全第一预防为主”的思想 ，建立安全工作责任到人制度。 2.学校要处处抓安全，时时想安全，警钟长鸣，成立安全工作领导小组，定期对学校设施进行检查，清除隐患。 3.各班主任定期开展安全常识教育讲座，增强学生自防自救能力。 4.严防被盗，值周人员必须住校，负责学校安全 工作，若无特殊理由，由本人负责。 5.坚决杜绝校内打架斗殴事件，教师必须跟班级及课堂，负责本班本节课的安全，若发生意外，由个人负全责。 三、奖惩制度： 分教学成绩奖、单项奖 1.教学成绩奖 每学期奖励一次（中期考试成绩占40%，期末考试成绩占60%）名列全镇第1名的奖励现金200元或相当物品；名列全镇第2名的奖励现金150元或相当物品；名列全镇第3名的奖励现金100元或相当物品；名列全镇第4名的奖励现金80元或相当物品；名列全镇第5名的奖励现金50元或相当物品。六年级毕业考试三科合格率居全乡第一，每位任课老师奖100元。名列全乡倒数1、2、3名分别处罚200、150、100元。 2 .单项奖 凡在出勤、班主任工作、德育工作、少先队工作、安全工作、公物管理等其它工作中做出突出贡献者、获得广大师生致认可者、给学校获得重大荣誉者，给予颁发荣誉证书，并奖励现金50—100元 给学校教育教学工作造成重大失误，带来严重后果者，负责本事故的一切后果外，处罚50—100元。 四、考勤制度： 1.学校实行全天考勤制度。 2.每天按课时计算：早操一节，早上四节，下午四节，周例会按两节计算，全周共计47 节。 3.教师有病、有事不能到校工作时，必须履行请假手续，假满后及时销假，坚持少请假，不请假。 4.请假手续包括:写好请假条，找好工作代理人并签字，经学校领导批准签字后方可离校。没有请假条按旷课记。 5.教师请假期间，代理人必须忠于职守，发生事故负全责。 6.教职工请假按下列类别及标准掌握： 事假;有正当理由可准事假。 病假：病假三天以上需付医院证明。 婚假、丧假、产假、计划生育均按《宁县人民政府办公室关于印发宁县中小学教职工管理制度的通知》（宁政办发（2007）39号）执行。 教职工请假期间工资发放标准按上述文件规定执行 7.病事假三天内由学校批准，十五天内由学区审批。 8.在周考核中，请假一节扣0.2分，迟到扣一分，旷课（含到职不上课）扣二分。 9.全期请假不超过3天（27节），不扣工资；超过一节2元。 10.全期迟到不超过三次，不扣工资；超过一节扣5元。 11.全期旷工每一节扣10元。（含到职不上课） 五、教学制度： 1.教学活动是学校的中心工作，是实现教育目的，培养合格人才的基本途径。 2.备课是上课的先决条件，备好课是上好课的前题和保证，教师要把主要精力放在备上。备教材、备学生、备教法、各提问，备练习、备板书、备教具。期末检查少备一节扣5元。 3.书写教案和课后笔记，教案务必做到内容齐全、条理清楚。中心明确、详略得当，能反映学习过程课后小结要力求扼要。 4.教案实行周签阅制度，教导处于每周星期一早签阅本周各科教案。 5.教师要遵守学校课时表，做到准时上课不迟到，按时下课