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- 2016-12-06 发布于北京
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景东嘉辉汽车服务有限公司上半工作总结新
景东嘉辉汽车服务有限公司
2011年度上半年工作报告
行政人事部:李建康
各位领导、各位同仁:
大家晚上好!
我受公司理事会委托,向大会作2011年度上半年工作报告。
今年以来,我公司在关怀指导下,在各职能部门和单位的大力支持、积极协作下,企业高度负责的主人翁精神,团结一致,心往一处想、劲往一处使严以律已,以 “三个代表”的重要理论为指,以先进性学习活动为契机。不断提高思想政治觉悟,积极探索企业在市场经济形势下的发展方向,努力工作,不计个人得失,为企业发展献计献策,为做好各项工作尽心尽力。 团队建设,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设首先从班子做起 ,班子之间亲密团结 ,协作到位 ,管理者心里始终装着员工 ,支持员工的工作 ,关心员工的生活 ,平时与员工沟通交流 ,扑捉员工的闪光点 ,激发员工工作的积极性和创造性 ,给员工创造一个展示自己的平台 ,形成一种团结协作的氛围 ,让员工感到家庭的温暖 ,在这个家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同担 ,个人的事就是团队的事 ,团队的事就是大家的事。工作不在状态,对本质工作不够深入,团队内部不愿意协作,个人能力在工作中发挥不到30%,行动较为迟缓,工作期间无所事事,基本上在无工作状态下结束一天的工作现较好的经济效益和社会效益
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