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  • 2016-12-06 发布于北京
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服务部调研报告

推行女职工权益保护专项集体合同 加强女职工维权机制建设调研报告 为进一步探索建立和完善女职工维权机制的有效途径,更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,按照《阳煤集团天兴公司女职工权益保护专项集体合同实施细则(讨论稿)》要求精神,天兴公司服务部女职委把推行女职工权益保护专项集体合同工作作为加强新形势下女职工维权机制建设的重点内容,对基层各队组女职工权益保护情况进行了专题调研。为了更好的掌握一手资料,达到真正维护女职工合法权益的目的,调研方法采取了走访、座谈、问卷等相结合的形式。现将调研情况报告如下: 一、基本情况 服务部现有在册员工422人,其中女职工230人,占职工总数的55%。分布在班中餐、服务队、综合队、维检队、护理队五个队组及机关。主要负责天兴公司后勤服务日常工作管理。对公司所属职工、家属洗浴,井下班中餐、值班餐、井下职工衣服洗换、缝补、公司日常维修更换,园林绿化管理,工伤病号护理等工作。服务部的党、政、工领导对女职工工作高度重视,大力支持,所以女职工工作运行比较正常。 1、从维护女职工权益的机制建设和待遇上看。部党、政领导为维护女职工的合法权益和特殊利益,建立和谐稳定的劳动关系,充分调动和发挥女职工在公司全面实施“立足煤炭,多元发展”战略和生存、稳定、发展中的作用,积极支持工会女职工组织的工作,建立健全了女职工组织,制作了工会规章制度牌板,而且做到了制度上墙。

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