构筑长效机制强化典型选树全路经验材料修改稿.docVIP

构筑长效工作机制 强化先进典型选树 呼和局党委宣传部 呼和局坚持把典型选树作为宣传思想工作的重要抓手，通过日常典型培育与重大典型推选结合长效工作机制，形成了先进典型层出不穷、新老典型交相辉映的局面，在去年成功推出了全国重大先进典型，国家科学技术进步二等奖获得者、全国优秀共产党员郭晋龙同时，也选拔培育出了“感动呼铁·2011年度人物”和“双百”人物等一大批“草根明星”，在全局形成了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，有效激发了干部职工岗位立功、奉献的内动力。 一、重“引力”，立足发展需求选典型 时代特色是选树先进典型的前提和基础。我们立足时代发展大背景和全局运输生产经营实际，不断优化理念思路，探寻规律方法，着眼，多视角、全方位挖掘和各类先进典型，先进典型源源不断涌现的。 1.着眼“发现”，基层挖典型。坚持把先进典型选树成效作为衡量一个单位宣传思想工作水平的重要标志，作为思想政治工作“创新创优”和政治工作过程考核的主要标准之一，每月排序通报，每季总结考评，每年表彰奖励，实现了抓典型从简单认知到普遍认同的转变。各单位党政主要领导高度重视典型培养选树工作，紧密围绕不同时期形势任务需要，亲自深入一线发现和挖掘先进典型，严把典型选树关口；各级组织切实抓好落实，把典型培养选树作为日常政治工作的重要内容，把基层党支部作为重点落实层，充分发挥各支部贴近一线、贴近职工的优势，