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- 2016-12-06 发布于北京
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(饭店公休问题
一、公休问题
解决方案:1、实行公休两天制
2、公休4天,连休一天,减一天的公休
3、迟到、连休都不享受全勤奖
二、公共财产问题
1、配发餐具,实行签收制度,每周要统一清点数量,缺损要实行赔偿制
2、服务员偷拿问题严重(牛春艳扣拿客人的酒杯,客人来要,她说用饭店的顶替)
3、空调开关的问题,不关空调,互相推卸责任,建议每天派人检查
4、各店一次性餐具不对数,客人随便拿
三、工资问题
1、后厨建议实行工资制,没有提成,发提成的隐患太多
2、XX发提成遗留问题,需马上解决
四、个别人员问题
XX不适宜留用
建议先安排到XX饭店收银
XX饭店
1、必须配备收银人员(李桂花排挤收银人员不止一次),不太正常
2、早上开工时间太晚,十点不能进入工作状态(建议每天回来的员工早上应在万全会馆吃工作餐,留在怀安会馆的员工应在十点前吃完工作餐,现在的情况是十一点才吃工作餐,前天晚上的卫生也不能及时清理,严重影响中午开餐时间)
XX饭店
1、输完指纹,再回宿舍问题严重,比较散漫,互相包庇。
2、工作餐应实行两餐制,同其他两店一样,三餐制与正常工作时间有些冲突
3、服务人员随便吃的问题仍旧存在
4、考虑是否让XX兼职收银,不再配备收银人员
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