7 安全生产培训教育与安全活动管理制度.doc

安全生产培训教育与安全活动管理制度 1 目的 为对厂员工及外来人员进行有效培训，明确安全生产培训教育及安全活动的要求,合理开展各种安全活动，以满足厂安全生产管理的需要，特制定本制度。 2 范围 适用于厂各级人员及外来人员的安全培训教育管理，以及厂各级安全活动的开展。 3 职责 3.1 厂厂长负责保证安全培训教育所需人员、资金和设施等资源的配备。 3.2 行政部是本制度的主管部门，负责编制厂的年度安全培训教育计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价，建立安全培训教育档案。 3.3 安全生产基础知识培训工作由安全科负责实施，安全操作技能培训由生产、技术部门及相关车间负责实施，三级安全教育按企业职能划分实施。 4 程序 4.1 培训需求分析 4.1.1 需求的来源 ①风险评价的结果 ②法律法规的要求 ③安全标准化的要求 ④安全生产专业技术的要求 ⑤三级安全教育的要求 ⑥外来人员与其他方面的要求。 4.1.2 每年年初各部门根据本部门的风险评价结果及更新情况，结合员工的安全意识、专业技术知识进行培训需求分析，并将培训需求以《培训需求调查表》的形式递交给行政部。 4.1.3 每年年初由相关部门对外来人员的培训需求进行分析，并将培训需求以《培训需求调查表》的形式递交给行政部。 4.1.4 每年年初由生产部对工艺设备安全技术的培训需求进行分析，并将培训需求通过《培训需求调查表》的形