行政組织理论2007年10月全国试题及答案.docVIP

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  • 2016-12-06 发布于重庆
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行政組织理论2007年10月全国试题及答案.doc

行政組织理论2007年10月全国试题及答案

全国2007年10月高等教育自学考试 行政组织理论试题 课程代码:0319 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是(   ) A.放松规制 B.地方分权 C.结果取向 D.市场取向 2.中国早在夏朝就创立了(   ) A.王位世袭制 B.三公九卿制 C.九品中正制 D.宰相制 3.主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是(   ) A.威尔逊 B.韦伯 C.古立克 D.泰罗 4.公元前30年渥大维上台,确立了(   ) A.总统制 B.内阁制 C.元首制 D.议会制 5.中华人民共和国成立之初,实行的行政组织体制是(   ) A.议行合一体制 B.政企合一体制 C.计划经济体制 D.多党合作体制 6.职责与职权不一致是违反了(   ) A.系统原则 B.职能原则 C.统一原则 D.服务原则 7.德国社会学家马克斯·韦伯被誉为(   ) A.行政学创始人 B.科学管理之父 C.组织理论之父 D.行政管理之父 8.组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是(   ) A希望变革 B.支持变革 C.反对变革 D.无所谓 9.认为“执行与指挥的事务应采取首长制,制定政策法令宜采用

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