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领导科学原理及方法 湖北省委党校 王亚群 一、领导原理 领导原理就是一些道理，就是从大量的领导活动实践经验中总结出来的，反映领导活动的一般规律，具有普遍指导意义的道理。 （一）西方的领导理论 领导特质理论；领导行为理论；领导权变理论。 （二）中国的领导理论 毛泽东的领导理论；邓小平的领导理论。 （一）西方的领导理论 1、领导特质理论（伟人理论） 产生：20世纪30、40年代。 研究的问题：什么样的人可以当领导？ 理论认为：一个人之所以成为领导者，是因为他有别人不可比拟的天赋和个人品质。 主要理论：六类领导特质、十类领导特质，等。 十类领导特质： 美国普林斯顿大学教授包莫尔提出。 （1）合作精神：能与他人合作，并能赢得人们的支持。 （2）决策能力：依赖事实进行决策，具有高瞻远瞩的能力。 （3）组织能力：善于组织人力、物力和财力。 （4）精于授权：大权独揽，小权分散。 （5）善于应变：机动灵活，积极进取，不墨守成规。 （6）敢于求新：对新事物、新环境和新观念的感受能力强。 （7）勇于负责：对上级、下级及整个社会负责。 （8）敢担风险：敢于面对和承担风险，风险面前不退缩。 （9）尊重他人：重视和采纳别人的意见，不盛