二级考前总复习.ppt

考前总复习 复习目标 1、通过细致分解讲解习题，把握选择题重点 2、通过对历年技能分析，对技能命题趋向和考点进行预测 人力资源规划 目录 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 第二单元 企业组织结构变革 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第一单元 人力资源需求预测的基本程序 第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法 第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡 第一单元 企业人力资源供给分析 第二单元 企业人力资源供给和平衡分析 考点分析 常考点 1、组织理论与组织设计理论的对比分析 2、组织设计理论的分类 （ 07年11月）在动态组织设计理论中，( )所研究的内容占有主导地位. 　(A)静态组织设计理论 (B)动态组织设计理论 　(C)古典组织设计理论 (D)近代组织设计理论 （09年11月）以下关于组织设计理论的说法不正确的是（??? ）。 （A）动态组织设计理论是组织设计的核心内容 （B）现代组织设计理论是动态组织设计理论 （C）动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 （D）动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展 （10年5月）（???）不属于静态的组织设计理论的研究内容 （A）管理行为规范?