06-10年人力資源管理历年真题及答案2.docVIP

2010人力资源管理员考试模拟题 人力资源管理员考试模拟题二 模拟练习二 第一部分 理论知识 一、单项选择 1．运用电子计算机对数据进行逐级汇总的优点是( ) A能够提高统计数据的准确性 B能够提高统计数据的及时性 C能够提高统计数据的利用率 D在发现差错时便于及时查对 2．下列选项中不正确的是( ) A感染过病毒的计算机并不具有对该病毒的免疫性 B计算机病毒不会危害计算机用户的健康 C计算机病毒是一种人为蓄意制造、以破坏计算机软硬件系统为目的的程序 D反病毒软件可以查、杀任何种类的计算机病毒 3．就业服务体系中的核心和主要部分是( ) A职业介绍 B提供就业培训 C发放失业救济 D组织生产自救 4．在企业发展的( )阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。 A创立 B扩张 C稳定 D衰退 5．属于传统人事管理的主要内容是( ) A发放薪酬 C制定培训经费预算 6．下列选项中没有语病的是( ) B管理人事档案 D规划员工职业生涯 A昨天是转会截止日期的最后一天，中国足协又接到25名球员递交的转会申请 B今年春节期间，这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵，放弃休假，始终坚守 在各自执勤的岗位上。 C对于只懂得理论不懂得实际的人，这种调查工作尤有必要．否则他