风华教育培训中心岗位职责说明书资料.docVIP

新疆风华少年教育培训中心 岗位职责标准 2016年6月   职位编号 001 职务 校长 岗位综述： 负责学校整体战略规划和年度经营部署，全面主持学校工作，全权负责学校各项经营、教学活动。 直接下属：执行校长 岗位职责 1 制定和调整学校长远战略和年度经营计划； 2 做好学校市场定位,市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率； 3 处理、维护（政府、事业单位、企业、个人）关系4 建立健全学校管理体系与组织结构，明确岗位职责和任务要求； 5 培养优秀中层，组建高效率团队，完善绩效考核制度，调动员工积极性，推进学校文化建设；； 6 组织教师培训，制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀教师骨干队伍； 7 全面规划，统筹各部门工作，主持学校全面工作； 8 核算员工工资奖金及各项绩效考核；9 定期召开会议，研究教育教学和教研工作部署、落实工作任务； 10 检查、督促和协调各部门的工作进展； 11 聘任、解聘公司员工；12 处理学校重大突发事件。 岗位内禁止行为 违反学校相关制度的所有条例。 《员工守则》中规定的禁止行为。  职位编号 002 职务 执行校长 岗位综述： 在校长的领导下根据学校整体战略规划和年度经营计划，拟定年度、工作计划，运营管理工作日常管理重大会议决议资产7