项目部考核管理规定.docVIP

2016 第一版 2016-01-01 执行 第一次出版 版次 生效日 失效日 状态 编写 审核 批准 修改说明 天津蓝巢电力检修有限公司 云冈运维项目部 YW3F008-2016 考核奖励管理制度 （2016第一版） 本文件之产权属于天津蓝巢云冈运维项目部，未经本项目部书面许可，任何人不得擅自使用、复制、传递或泄露该文件。 修 改 记 录 版次 生效日期 页码 章节 修改内容和依据 项目部内部考核奖励制度 1、总则： 为充分调动项目部各员工的工作积极性，实现机组安全稳定运行，全面完成项目部全年的各项生产指标，特制订项目部考核标准。 2、管理细则 2.1、考核范围 本标准适用于天津蓝巣云冈运维项目部所有员工 。 2.2、考核项目 a管理考核b技术监督指标考核c文明生产考核d安全管理考核。 2.3、考核细则 2.3.1.发生一次特大设备损坏事故、重大人身伤亡事故、重大设备事故、电力生产人身死亡事故，发生恶性事故（或大唐公司认定的人员责任事故）、电力生产人