湖北教师招2014湖北省直事业单位综合应用能力测试A卷真题及解析.docVIP

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  • 2016-12-06 发布于贵州
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湖北教师招2014湖北省直事业单位综合应用能力测试A卷真题及解析.doc

湖北教师招2014湖北省直事业单位综合应用能力测试A卷真题及解析

2014年湖北省直事业单位公开招聘工作人员笔试    综合应用能力测试A 一、论述题(15分)   今年五四青年节,习近平总书记到北京大学与师生座谈,在谈到价值观问题时,做了一个动的比喻,青年时期价值观的养成,就像穿衣服扣扣子一样,人生的扣子从一开始就要扣好。 请结合青年时期价值观的养成,简要阐述“人生的扣子从一开始就要扣好。”   二、情景题(15分)   某高校与一出版社联合邀请一知名学者在该校学术报告厅举行讲座。出版社方邀请的参会人员为主要业务相关单位代表,校方参会人员为该校教师和学生代表,分配给出版社方的单位座位上贴有被邀人员的名字,并要求对号入座,分配给校方的座位没有贴名字,讲座开始前,校方预留的座位已全部坐满,而出版社方预留的座位却大部分空余。这时,大批慕名而来的学生以现场内空位较多,纷纷入会场抢占座位,少数持有邀请函的却无法进入会场,场面十分混乱,难以控制。   1、如果校方安排你现场处置,你会怎么做?(8分) 针对这次联合办会出现的问题,请提出相应预防措施。(7分) 三、案例题(15分)   某高校根据学生课堂人数计算教师教学工作工作量及津贴。  (1)学生数小于等于29人,教师教学工作量折算系数为1:  (2)学生数大于等于30人,小于等于59人,教师教学工作量折算系数为1.4;  (3)学生数大于等于60人,小于等

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