2015年毕业生就业形势分析精选.ppt

5、校园招聘会获得OFFER成功率时间节点 30% 60% 80% 12月、3月 4、5、6月 10、11月 9月 10% 易 难 本学期招聘已经悄悄到来。不同行业背景的用人单位招聘习惯、不同类别的就业项目开始时间均有不同，要善于把握住求职的“黄金时期”。 摆正就业心态，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良机。 摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏 求职黄金期 9月 — 11月 11月 — 12月 校园招聘会高峰时期 国家公务员开始报名 研究生考试报名开始 国家公务员考试开始 部分省市级的公务员报名并开考 各省市各级事业单位招聘考试 各个行业大型专场招聘会 求职事项 求职关键期 3月 4月 5月 — 7月 各类招聘、补录开始 专升本考试、研究生面试 公务员面试 志愿西部、“三支一扶”、“村官”、社区服务招募报名、考试 签订三方协议 办理离校手续 次年 1月 2月 大多企业基本暂停招聘工作 高校研究生招生考试 国家公务员考试成绩公布 求职事项 6、充分了解学校就业指导中心和本院系各种就业服务资源，以及家人、朋友、校友及老师等各类社会资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。 祝各位同学前程似锦， 大跨步前进！ 宏观因素 1、劳动力总量供给过剩与结构形失业长期并存是影响大学生就业的根本 原因