河南大学校级重点研究所建设与管理办法实施细则(试行).docVIP

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  • 2016-12-06 发布于天津
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河南大学校级重点研究所建设与管理办法实施细则(试行).doc

河南大学校级重点研究所建设与管理办法实施细则(试行)

河南大学校级重点研究所建设与管理办法实施细则(试行) 为加强校级重点研究所的建设和管理,确保建设任务和目标顺利实现,根据《河南大学重点科研机构建设与管理办法(试行)》,特制定本细则。 一、研究所的组织管理 (一)研究所依托于学院(单位),接受学院(单位)的统一领导,是学院内的高级科研平台;研究所所长负责研究所内的日常管理工作,包括研究所研究方向的设置、研究队伍的建设、科研项目的组织申报、高水平科研成果的产出等;学校科研处负责科研机构的宏观管理,包括研究所评审、研究所经费的管理、建设绩效评估等工作。 (二)、研究所人员的变更 研究所所长如果调离我校或长期脱岗,依托学院应及时推荐新的所长人选报科研处重点科研机构管理办公室,经审核后报学校批准。 研究所增减人员时,所长应提前与科研处重点科研机构管理办公室协商,经审核同意后由科研处备案。 (三)研究所所长津贴 根据管理办法,所长享有一定的所长津贴的研究所所长⑤省部级一般项目 15分/项 ⑥厅级有经费项目 2分/项 ⑦横向项目(依照横向课题管理办法对应纵向项目级别计分) 2.论文 自然科学学科 ①发表在SCI一区论文 50分/篇 ②发表在SCI二区SCI三区论文其它SCI收录论文发表在学校规定的A类期刊的论文⑤ 被EI收录⑥发表于学校规定的B类期刊上的论文⑦发表在学校规定的C类期刊上的论文 4分/篇 人文社会科

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