第四章 工伤保险_培训课件.pptVIP

第四章 工伤保险 第四章 工伤保险 第一节 工伤保险的基本理论和原则 第二节 工伤保险的待遇 第三节 我国企业职工工伤保险制度与待遇 第四节 外国工伤保险制度 第一节 工伤保险的基本理论和原则 一、工伤保险基本概念 1、工伤：致伤、致残两个方面 致伤：是指职工或劳动者在生产劳动或工作中，遭遇不测事故，致使身体器官或正常生活功能受到损伤，并因此而造成暂时、部分丧失劳动能力的后果。 致残：是指职工在工作环境中遭遇意外伤害，虽经治疗、保养仍不能完全康复，致使身体或智力功能部分或全部丧失，表现为永久性地部分或完全丧失劳动能力的后果。 职业性残疾：是指职工在生产或工作环境中，由于工业毒物不良气候条件、生物因素以及一般卫生条件的恶劣等职业性原因引起的疾病。 工伤保险：国家和社会用立法强制实施的为在生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者及其家属提供医疗服务、生活保障、经济补偿等物质帮助的制度。 工伤保险的突出特征： 1）由国家立法形式颁布，强制实施。 2）就工伤保险方案本身和常规做法而言，劳动者不需要缴纳保险费，而由雇主缴纳全部保险费。 3）政府行为的特征，反映出国家对生产、工作中负伤、致残、死亡者本人或其供养亲属的关怀责任，其出发点是运用社会及其组织功能妥善保护为社会、为集体工作而负伤、致残、死亡人员的利益，并用相应的制度给予较其他社会保障项目从优的待遇。