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4S店面人力资源行政汇报模板 2012年9月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 汇报主题 * 一、招聘及员工关系组织能力 二、人才发展 三、薪酬管理 四、行政管理 五、本月重点工作回顾 六、下月重点工作计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 人员结构及人数趋势 分析：部门人员波动性如何，主要是由于入职还是离职引起的波动，入职的主要原因是什么，离职的主要原因是什么，哪些人员在流动 店面部门人员波动性统计表 注：离职=正式员工主动离职 波动性=（入职人数+离职人数）/期初人数 离职率=正式员工主动离职人数/正式员工在职人数 累积离职率=累积正式员工主动离职人数/月平均正式员工在职人数 Evaluation only. Created with Aspose.Slide