贵州凯和建设工程有限公司规r章制度.docVIP

贵州凯和建设工程有限公司员工守则 为适应工程项目管理需求并满足标准化建设需要，根据我公司职工队伍状况和施工生产的实际情况，本着自愿、协商的原则，特制定本守则。 一、班组长及工人的待遇 1 班组长根据其服从管理方面，管理水平方面，技术水平方面等三个方面确定其工资水平，工资分两个等级2400元，2500元。 2 工人根据其服从管理方面，技术水平方面，吃苦耐劳方面等三个方面确定其工资水平，工资分两个等级2100元，2200元，女工1900元。 3 非固定工人男工每日70元，女工60元。 4上述工资，班组长补助100元话费。 5 每月由全体工人推选出两名优秀班组长，再由项目部领导审核，决定一人，奖励300元，审核以上述三方面为准。 6 每月由全体工人推选出两名优秀工人，再由项目部领导审核，奖励200元，审核以上述三方面为准。 7 以上待遇只适合固定工人，非固定工人可向领导申请，经审核通过者也享受同等待遇。 8 凡举荐一名优秀工人在我公司供职1年以上者奖励100元。凡培养一名优秀工人在我公司供职1年以上者奖励100元。 二、施工纪律 1 班长应按施工员或相关领导的技术交底施工，若未按交底施工者，后果自负，如遇变更或特殊情况需请示相关领导，擅自做主者后果自负。 2 管理人员因工作过失，导致返工，窝工，造成经济损失，安全质量事故，材料浪费，将视情节严重予以赔偿损失，罚款300~500元，辞退