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- 2016-12-06 发布于重庆
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1.目的
????本商业行为和道德准则(下称“准则”)包含从事商业行为应当遵守的一般准则。该准则符合最高标准的商业道德要求。若本准则要求的标准高于商业实践及适用法律要求的标准,我们将遵守该等更高标准的要求。本准则目的在于防止不当行为和促进:
?诚实和道德的行为,包括以符合道德要求的方式处理私人和工作关系中存在的实际的或明显的利益冲突;
?遵守适用法律、法规和规章的要求;
?完善对违反本准则行为的内部报告制度;
?遵守本准则的责任承担制度。
适用范围?
????本准则适用于公司的所有董事、管理人员和雇员,不管他们是以全职、兼职、顾问或者临时的方式为公司工作 (统称为“雇员”)。本准则的部分条款仅适用于公司的董事长、和其他行使类似公司职能的人员 (统称为“高管”)。
?
3.1利益冲突确定利益冲突?
????当雇员的个人利益以任何方式妨碍或可能妨碍公司整体利益时,即发生利益冲突。您应当积极地避免出现个人利益影响您为公司利益行事的能力的情形或个人利益导致无法客观有效工作的情形。通常而言,下列情形应被视为利益冲突:
竞争组织任何雇员不得就职于与公司有竞争关系或剥夺公司的任何商业机会的组织。
公司机会任何雇员不得利用公司财产、信息或者其在公司的职位获取本应属于公司的商业机会。若您通过利用公司财产、信息或者您在公司的职位发现公司业务范围内的商业机会,在以个人身份利用该商业机会前,您应首先将该商
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