审核要点及下一步过程优化的建议
必审内容及下一步过程优化的几点建议25th of Aug.2012您需要的正是Feihong人努力的!提示: 红色部分为必审内容,且占的得分权重较重…… 重要且紧急。 绿色部分为后续应该要引入的理念 (绩效管理,持续改进,高绩效团队建设等)……重要但不紧急。您需要的正是Feihong人努力的!内容:A. 体系文件部分:质量目标的制定及分解。员工 培训计划及资质矩阵图。供应商的管理。客户投诉的处理。设备维护保养。B. 过程部分:仓储管理。进货检验。生产现场管理(挤出吸塑车间)。过程检验。C. 必须要有的其它资料。D.审核中应该要注意的技巧。E. 其他个人建议。您需要的正是Feihong人努力的!A. 体系文件部分1.质量目标的制定及分解。2011年:2012年:质量目标的制定及分解(目标要有可测性,挑战性,可实现性,一次合格率,客户抱怨率和客户满意度等)。过去一年的月度/ 年度总结分析报告(一定要有数据分析,改进措施,结果验证等;柱状图或饼图,鱼刺图,项目实施表,绩效趋势图等,最好图文并茂),且目标应有一定的挑战性,不是每月都能轻易达到的。年度总结报告必须导出新的改进计划以确保新目标的可实现性,且在每年的12月份就得做出年度总结报告。质量目标的制定及分解(所有目标要稍有提高,且高于去年完成的指标,体现出持续改进的内部机制)。今年的月度总结分析报告(一定要有数据分析,改进措施,结果
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