A103职业人士的家庭管理总结.doc

?? 学习提纲 第一讲 家和企业兴（上）； 第二讲 家和企业兴 （下）； 第三讲 认识孩子的天生气质（上）； 第四讲 认识孩子的天生气质（下）； 第五讲 如何激发孩子的IQ潜能（上）； 第六讲 如何激发孩子的IQ潜能（下）； 第七讲 如何提升孩子的EQ能力（一）； 第八讲 如何提升孩子的EQ能力（二）； 第九讲 如何提升孩子的EQ能力（三）； 第十讲 如何提升孩子的EQ能力（四） 第十一讲 建立孩子成功的成长模式。 ? ?? 学习目标 ? 改善夫妻关系、营造家庭良好气氛的方法； ? 孩子的四大类型性格及四大基本血型； ? 激发孩子IQ潜能、提升EQ能力、建立BQ的方法。? 第一讲 家和企业兴（上） 一 、如何避免“事业成功，孩子却不受教”的心中大遗憾 小孩刚出生的时候，非常可爱，每个父母都希望他能够成才。当他会爬、会走、会跑时，他开始不太听话，他有很多自己的意见。这时候我们该怎么做？我们怎么带动他成长？每个父母都很努力地工作，很希望自己在事业上成功，能够出人头地，我们很努力做到最好，很认真、很努力地带孩子，但是，这个过程会有一些挑战，有一些压力，甚至头痛。我们有时候会觉得小娃难管，管别人的孩子很好管，自己家的孩子很难管，又不能把他辞掉。 在管理企业的时候，我们有很多的具体的管理方式，教员工怎么跟客户互动，同样，家庭也需要管理。俗话说，家和企业兴，家和万事兴。有一些家庭事业做得很大，可是孩子整天上网，孩子不听话、不懂事、不争气。要避免这种遗憾，我们要找一些方法来解决。首先夫妻要有共识，团结起来教育孩子。教育孩子之前，更重要的是夫妻的关系好，夫妻关系好，孩子非常好教。比如当母亲喊：“儿子、女儿，把电视关了，赶快去写功课。”时，女儿乖，赶紧把电视关了去写功课。但儿子大都不听话。假如丈夫又在旁边说：“老婆，让他看，没关系。”他这样一讲，孩子就不听话。如果丈夫说：“听妈妈的话，赶快去写功课。”这个时候，宝贝女儿就赶快站起来跑去写功课。所以，夫妻关系好，夫妻才会友好相处，夫妻好相处，孩子就很好带。 我在大陆大江南北演讲超过5000场以上，跑遍北京、南京、上海、深圳、福州、广州、厦门、青岛、威海、烟台、沈阳、合肥、盘锦、苏州、杭州、余姚等50多个城市。我们接触太多头疼的爸爸妈妈，都不知道怎么让孩子听话。 要帮助孩子有一句话很重要：做对选择比努力更重要。我们都很努力做一个好爸爸、好妈妈，可是如果没有用对方法教小孩，就会教得非常痛苦。有一次,一对爸爸妈妈一起来找到我，掉着眼泪，连爸爸都哭了。他说他的女儿从小像公主一样的可爱，爸爸都不忍心讲她不对、不好，妈妈就跟爸爸说不能宠孩子，爸爸觉得自己年纪那么大才有她，看到她这么可爱，不忍心骂她，当孩子乱吃糖果或者是把东西弄得乱七八糟的时候，妈妈说不可以。这个爸爸就会在旁边说：小孩子嘛，她长大了自然会懂。这个小公主越来越跋扈,越来越不听话,夫妻俩一起来找我的时候,他们的女儿已经十二三岁了，谁都管不了她。这个爸爸特别后悔没听老婆的话。 哈佛大学做过一个研究，发现4岁以前，每一个孩子都是天才。后来为什么天才一个一个不见了，因为在教养的过程中，夫妻可能没有合心或者没有同样的共识，在教育小孩上面我们就忽略了一些简单具体的好方法。妈妈和爸爸的意见要达成一致。当一个人喊孩子赶快去写功课时，另一个声量不能太低，要坚定果断，这样就能教出天才了。所谓的天才就是要教出一个人才，我们多么渴望把孩子教成一个有用的人才，我们希望我们教出的孩子对社会、对大众、对左邻右舍是一个成才的人，是可以帮助别人成长的人。把孩子教对，你轻松，他也快乐，因为他是成才的人，他是一个开心的人，他是一个有用的人。 二、夫妻有共识，团结教育孩子 夫妻关系模式主要以下几种： （一）夫妻一大一小型　 有一种夫妻相处方式，是一大一小，也就是说，夫妻两个人的关系是一个大圆、一个小圆。有的家里，老婆声音比较大，有的是丈夫赚的钱多，所以他嗓门大。嗓门一大，这个小的就赶快来了。这样一大一小的关系对孩子的相处有不良影响，因为那个大的声音大，他赚得钱多，另外一个就会跟着他去，孩子以后就会比较势利，他看不懂夫妻关系中平等尊重的那个部分。所以我们不希望有一个大一个小这种圆的存在。 （二）夫妻各自为政型　 我们也不希望夫妻关系是各自为政，我们都借着孩子在讲话，夫妻两个人没有亲自沟通，都是你做你的，我做我的，回到家就像看到陌生人一样，这样的家庭气氛怎么能教出一个孩子？他怎么可能是温暖的、快乐的、开心的、成长的？ 这么多年来，我不只在大陆演讲，我在台湾、马来西亚、新加坡演讲，在华人地区、世界各地到处演讲，因为我最大的愿力就是找到幸福，我希望大家的家庭都幸福。我听过很多的家庭故事，也愿意帮人们解决家庭问题，我希望我们共同来寻找答案。通过一些简单的