医保多元化支付方式改革思考(可外发).pptVIP

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  • 2016-12-07 发布于江苏
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医保多元化支付方式改革思考(可外发).ppt

医保多元化支付方式改革思考(可外发)

3、定额付费的成效 定额付费也是打包付费模式之一,因此,具有与单病种付费相同的优势,尽管部分医院出现了较大额度的医疗费用超支,但我们也能够看到,通过实行定额付费管理,全市日均实发费用由前9个月的166元降低到了162元,以此推算,后29个月共降低费用支出563万元。通过各医院不断完善管理,也有效地遏制了患者间倒卖药品牟取利益的违法行为。 4、定额付费小结 由于对医疗市场复杂情况认识不足,定额付费的实施遭遇了诸多问题,碰触到了常年累月形成的体制深层的诟病,是这种过于理想、单纯化的管理机制无法解决的。但不可否认,将定额付费用于部分有治疗规律可循的慢性病管理是简单易行的,应该注意的是,它和单病种付费一样,需要建立起配套的动态化管理机制。 五、DRGs-PPS DRGs(Diagnosis Related Groups)译作“按疾病诊断分组”,即根据年龄、疾病诊断、合并症并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素,将患者分入若干诊断组进行管理的体系。 DRGs-PPS(……Prospective Payment System)为“按疾病诊断分组预付费制”,即对各DRGs诊断组制定支付标准,预付医疗费用的管理机制。 1、起源 美国10年研究、7年准备,于1983年在新州正式推行改革,至今历时26年不懈探索,

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