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- 2016-12-07 发布于北京
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(执行力
目标管理的三力 压力、动力、牵引力 ABC减肥院 我要做 快乐人生 要我做 痛苦人生 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 设定目标 过程管理 考核评价 激励发展 目标管理流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 好目标 高质量:源于设定目标(订规划) 写清楚:SMART SMART 1、具体的 “这个目标是否告诉上级具体的最终完成的什么?” 2、可考核的(考核标准) “上级知道如何衡量他的工作结果吗?” 3、具有一定挑战性的 “这个目标是否是具有挑战性的而又可以实现的?” 4、时间性(完成时间) “该项工作应该在什么时间完成?” 考核标准、完成时间作为目标的内容。设计在目标系列表格中。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-201
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