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- 2016-12-07 发布于贵州
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党务工作总2011
南煤集团大阳泉公司党务工作总结
2011年是公司地质条件最困难的一年,也是公司经营资金运作最困难的一年。这一年,在集团公司党委的正确领导下,大阳泉公司党委以科学发展观为指导,以创先争优活动为载体,以促进企业安全、和谐、规范、高效发展为目标,紧紧围绕企业的安全生产和经营管理,认真贯彻和落实党的十七届六中全会精神,“融入中心、进入管理、把握大局、发挥作用”,形成了党群工作与行政工作目标同向、方法相融、队伍相兼、绩效相补的工作格局,实现了党政共赢、企业增效、员工增收,企业连续近六年保持了安全生产的良好态势。2011年公司党委先后被国投集团党委和集团公司党委授予“先进基层党组织”,阳泉市市委、市政府授予“安全生产标兵单位”,被市委授予“优秀政研会”,被省工会授予“四星级职代会”,被国家安监总局授予“安全质量标准化矿井”。
第一部分 2011年工作回顾
一、强化“五项管理”,开展创先争优,为企业发展聚心
今年以来,大阳泉公司党委结合安全生产和经营管理实际,把创先争优活动作为提升党建工作水平的有效载体,不断丰富内涵、拓宽外延,使创先争优活动做到了有载体、有抓手、有目标、有成效。
一是以教育为目的,实施党建工作人本化管理。公司党委抓住创先争优契机,加强党员队伍的理想信念教育。党委中心组及各支部组织党员学习了胡锦涛在纪念建党90周年“七一”讲话精神,组织党员到狮脑山革命基地重温入党誓词,评比
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