全国201年07月自学考试《组织行为学》历年真题及答案.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约6.07千字
  • 约 7页
  • 2016-12-07 发布于贵州
  • 举报

全国201年07月自学考试《组织行为学》历年真题及答案.doc

全国201年07月自学考试《组织行为学》历年真题及答案

全国2010年7月自学考试组织行为学试题 课程代码:00152 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( B )1-19 A.工业心理学 B.工程心理学 C.劳动心理学 D.人事心理学 2.分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是( C )1-14 A.行为科学 B.组织科学 C.微观组织行为学 D.宏观组织行为学 3.在相关分析中,相关系数的范围是( C )2-35 A.+1到0 B.0到-1 C.+1经过0到-1 D.+1不经过0到-1 4.个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是( A )3-53 A.态度 B.性格 C.信念 D.理想 5.激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是( B )3-60 A.理想 B.信念 C.世界观 D.价值观 6.任何创造性行为都必须产生出对组织、社会、人类有价值的新成果,这是指创造性行为的( B )4-79 A.有效性 B.有用性 C.适应性 D.首创性 7.组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的( A )5-111 A.纵向变动 B.横向变动 C.向核心变动 D.斜向变动 8

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档