远程川大《力资源开发与管理2086》16秋在线作业1.docVIP

一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。） V 1. 在管理技术上，现代人力资源管理（ ） . 照规章办事 . 追求科学性和艺术性 . 以事为中心 . 追求精确性与科学性 标准答案： 2. 在管理策略上，现代人力资源管理是（ ） . 战术性管理 . 战略与战术相结合的 . 战略性管理 . 侧重当前人事工作的 标准答案： 3. 不符合人本管理思想的是（ ） . 完善人 . 开发人 . 发展人 . 约束人 标准答案： 4. 在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ） . 处于操作层 . 只是上级的执行部门 . 处于决策层 . 很少参与企业决策 标准答案： 5. 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（ ）假说。 . 社会人 . 经济人 . 管理人 . 复杂人 标准答案： 6. 不属于人性的内容（ ） . 自然属性 . 生物属性 . 心理属性 . 社会属性 标准答案： 7. 不属于人力资源管理开发的手段的是（ ） . 法律手段 . 行政手段 . 科技手段 . 经济手段 标准答案： 8. 在管理手段上，现代人力资源管理（ ） . 以计算机为主 . 以人工为主 . 以员工为中心 . 手段很单一 标准答案： 9. 不属于人力资本投资支出的形式是（ ） . 教育支出 . 管理支出 . 培训支出 .