公司劳动纪考核方案.docVIP

XXXX集团公司 劳动纪律管理办法 编制：XXX 审核： 审批： 年 月 日颁布 年 月 日实施 XXXX集团公司 劳动纪律管理办法 一、目的 劳动纪律是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的行为规范。为保障公司正常生产秩序，提高劳动效率，强化劳动纪律管理，建立一支纪律严明的职工队伍，特制定本办法。 二、范围 本办法明确规定了公司劳动纪律的组织机构、职责、范围、原则与方法、考核细则等。 本办法适用于集团公司所属各部门全体员工。 三、组织机构设置 公司成立劳动纪律督察小组及专项检查小组，确保劳动纪律检查工作落到实处。 3.1 公司督查小组 3.2 专项检查小组 组 员：安全值班人员、综合办公室检察人员 3.3 考核机构 人力资源部、办公室。 4.1 公司督察小组 a、负责制定劳动纪律管理办法； b、落实公司劳动纪律检查； c、督促公司劳动纪律执行与落实情况； 4.2 保卫监察部 a、负责劳动纪律日常检查； b、每日记录劳动纪律检查情况； 4.4 综合办公室 a、配合保卫监察部检查行政区域员工的劳动纪律； b、记录劳动纪律检查情况，形成检查记录和台帐，并将月度汇总材料报人力资源部；c、负责编制劳动纪律日常检查记录表； d、负责统计、分析、汇报周、月劳动纪律检查情况；、通过宣传栏，每月对违纪人员、进行通报；