树立终身学习的理念 ------我读《第五项修炼》 In learning,we trust. 学习即信仰 学习型组织的发展历史 学习型组织的真谛 人类群体危机最根本的症结何在? 这本书指出,在于人们的片段而局部的思考方式,及由其所产生的行动;它造成了目前切割而破碎的世界,使人们丧失了群己的一体感,局限了人们解决问题的能力。 “学习”的真谛是什么? 通过学习,我们重新创造自我;通过学习,我们能够做到从未能做到的事情,重新认知这个世界及我们与它的关系,扩展创造未来的能量。 “吸收知识、获得信息”是学习的理解误区。 《第五项修炼》的主要内容 组织学习的七个智障 “五位一体”的修炼 第一项修炼:自我超越 什么是 自我超越? 自我超越的特征 自我超越的内在机制 保持创造性张力的方法 对个人愿景应坚定不移 认清创造性张力与情绪压力 保持创造性张力,克服情绪压力 不断地培养毅力与耐性 把现况看成是盟友而非敌人 转变对失败的看法 对自己说: “我能够创造出我真正想要的生活!” 自我超越的实施方法 第二项修炼:改善心智模式 什么是心智模式 心智模式存在形式 心智模式存在形式 ——存在于人们的潜意识中 ——心灵地图 ——极少有人能意识到它的存在性 心
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