HS公司海船船员人力资源流失问题研究.docVIP

? HS公司海船船员人力资源流失问题研究 ? 1.1?HS公司简介? ?? HS公司成立于2010年3月，注册资金壹仟万元。2012年12月取得了交通部中国海事局批准的海员外派劳务资质?。公司拥有BV船级社的ISO9001：2008质量体系管理证书和海事劳工公约（2006）（MLC2006）规则认证。? ? ?HS公司的管理团队是由多名船长、轮机长及服务意识强、精通国际海员配备业务的英语、海商法等专业人才组成的。公司为船东提供全套、半套、混派、散派等各类配员服务。HS公司还提供缅甸、印尼、菲律宾、越南等地的优秀船员的配员服务。HS公司和多家知名船东和船舶管理公司保持着良好的合作关系。所服务的船舶主要包括油轮、化学品船、杂货船、散货船、工程船。? ?? HS公司拥有一支素质优良的专业远洋船员队伍，其中，干部船员均毕业于国内著名的航海院校。另外，公司每年从国内各所著名航海院校招收大学生，不断补充和壮大我们的船员队伍。同时，帮助加入公司的船员进行职业生涯设计规划，为船员自身的发展创造良好的外部环境。? ? HS公司始终不渝地以“规范、高效、诚信、进取”为宗旨，为船东提供健康、持证、合格、足量、优秀的船员。使船东满意，使船员实现自我价值。 1.2?HS公司海船船员人力资源的现状? ?????2013年HS公司向海事院校招生20名学生，社会招聘80名成熟船员，现自有船员人数达到128人。