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安全生产教育和培训 1、为提高职工的安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，减少职业危害，必须加强安全生产教育和培训工作。 2、公司人力资源部对公司安全生产教育和培训工作实施综合管理。 3、各单位必须把安全生产教育和培训工作纳入公司发展的长期规划，所需人员、资金和物资应予以保证，安全生产教育和培训经费从公司职工教育经费中列支。 公司及所属各单位应健全安全生产教育和培训档案，安全生产教育和培训档案由公司人力资源部实行分级管理。 5、公司法人代表、各区域/专业公司主要负责人、项目经理及各级安全生产管理人员，应接受有关政府主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。 各级安全生产管理人员任职期间，每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时，其它管理人员、作业人员不得少于12学时。 6、新进场工人必须接受公司、施工队、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于40学时。 公司级安全教育由项目经理和项目安全生产管理人员组织实施。 施工队级安全教育由各分包单位（联营队）负责人组织实施。 班组级安全教育由班组长组织实施。 7、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 8、从业人员调整工作岗位或者离岗