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初级经理人角色认知 考试答案 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 课程TWI，主要是针对： √ A 初级经理人做督导技能工作的训练 B 高级经理人做领导技能工作的训练 C 中级经理人做督导技能工作的训练 D 一线员工做督导技能工作的训练 正确答案： A 2. 初级经理人在提拔之前不是： √ A 业务高手 B 技术骨干 C 管理高手 D 技术能手 正确答案： C 3. “管理不是经济学，不要用经济学的概念去理解管理学问题”的提出者是： √ A 比尔·盖茨 B 彼得·德鲁克 C 汤姆·彼得斯 D 戴明 正确答案： B 4. 不属于初级经理人的工作职责的是： √ A 人的管理 B 事的管理 C 指导上级 D 辅助上级 正确答案： C 5. 初级经理人存在的价值是： √ A 一切以团队绩效为评估标准 B 一切以提高自身能力为核心 C 一切以提高员工能力为核心 D 一切以个人成果为评估标准 正确答案： A 6. 初级经理人管理员工的四大要素不包括： √ A 目标、方向 B 手段、方法 C 手段、方向 D 目标、命令 正确答案： D 7. 属于自我管理技能的是： √ A 有效授权 B 角色定位 C 有效沟通 D 团队的组建 正确答案： B 8. 初级经理人未来的存在情况可能是： √ A 专家预言