界首市重点企业高管北京高级研修班学习心节得体会.docVIP

界首市重点企业高管北京高级研修班学习心得体会 2011年6月9日，中共界首市委组织部和市经信委联合组织并开展了为期一周的北京重点企业高管研修班学习课程。能带领界首市的精英们——各企业主管和负责人一起到北京兰德培训中心一起进行学习调研，我感到十分荣幸。 从6月10日开始到6月12日，我们共同学习了兰德培训中心教授的“营销革命与新概念市场竞争”、“民营企业人员管理的关坎与思路”、“中小企业内外上市”、“带人带心的管理艺术”等课程，使我受益匪浅。 首先是韩庆祥教授为我们上的第一节课，他对营销的分析细致入微，让我充分了解市场营销的同时，也深刻的认识到想要在市场营销革命的潮流中不被淹没就必须要对市场有深刻的了解和对市场的冷静思考，二者缺一不可。而只有这些仍然是不够的，我们还要学会在市场营销中不断创新，只有不断创新，运用独特的销售手段，创造出新的营销模式，树立先进的营销理念，才能在市场营销竞争中立于不败之地。 其次是伍双双教授为我们上的民营企业人员管理方面的课程，他指出了我国新时期民营企业在发展的同时产生的一系列问题对企业所造成的影响，我国的很多企业都存在一个现象，那就是只在短时期的发展中看中短期效益，盲目追求快速发展，而快速发展所带来的一系列问题在后期就慢慢的显现出来，其中有三点制约企业发展的大关坎——“缺钙现象”、“人情现象”和“员工奖励”。众所周知，一个企业的发展潜力大小看的是企业员