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- 2016-12-07 发布于北京
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(督导工作总结
一、二季度指标概述 三、亮点与不足 1、一季度的指标达成较好,能轻松晋级 四、三季度工作计划与目标 1、当月指标尽量收争取把上季度的损失补回来,最终月以考核为核心,以最高系数为目标。 五、具体措施 严格按照服务标准化流程,工作前置,特别是电话回访保证100%到位。与业务员多沟通加大亲访力度,对当月指标有影响的一定要陪访,多帮助业务员,学会借力,利用继续率考核与区经理,部经理达成一致,多为营业区做贡献,努力提升当月指标,积极融入团队。 二季度工作总结及三季度工作计划 东安机构:陈叶春 2012年7月5号 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目 录 二季度指标概述 亮点与不足 2、 1、 3、 具体措施 4、 三季度工作计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspos
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