迟或到、早退通报模板.docVIP

狄杉服装有限公司通报 ZH2011—0731 经查证核实：9月21日09:02时，尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐，被值班人员当场查获。根据公司《考勤与休假制度》第九条规定：“关于迟到、早退、旷工、上班时间办私事；委托他人或代他人打卡或伪造出勤记录者，一经发现或查明，给予记行政记过处分，第三次记大过。并按厂规取消其相应补贴待遇。”遵守公司考勤制度是全体员工应尽的基本职责，尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐，严重违反劳动纪律。为严肃考勤管理，达到教育广大员工和警醒其本人的目的，根据以上规定，现决定处理如下： 给予尾部包装员程玉英上班时间办私事的行为行政记过处分一次。 希望大家一定要有时间观念： 上班严禁迟到、下班杜绝早退，旷工将严肃处理。 不要把请假当成小事，有些员工一旦有一点事就马上请假，非常随便，这是一种对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。 上班时不要随意离开岗位串岗、做与工作无关的事。要有强烈的主人翁精神。 狄杉服装公司人事部 2011年9月20日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工