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- 2016-12-03 发布于江西
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管理错误的十个故.ppt
管理错误的十个故事 从将军到奴隶 1. 有一部电影,描写的是一个奴隶成长为一名将军的故事。 2. 现实中,说法上的将军,行动上的奴隶,实在太多。 3. 永远有不进取的理由,永远有责怪别人的道理。为什么?因为我是打工的呀!既然给别人干,就凑合着干吧! 4. 我们把一切不如意,全部归因于外部环境,而不是自己。 行动上的“太监” 1. “太监”,在生理方面,“下边”没了! 2. 人们在台上,会上说得很好,下边却没有了行动,这就是行动上的“太监”——下边没了! 3. 原则、要求很多,从上到下一个说法,就是没有行动。 4. “以文件落实文件,以讲活落实讲话,以会议落实会议”,何时见行动 观音拜菩萨 1. 一个虔诚的信徒,每日去拜菩萨。 2. 一日,菩萨显圣,信徒激动不已,问:“菩萨,你每天都做什么呀?” 3. 菩萨答道:“两件事,一是普渡众生,二是拜菩萨。” 4. 信徒不解,摇摇头:“你是菩萨,还拜菩萨?” 对“爬升”的误解 1. 一个人业务不错,工作勤恳。 2. 可他总是没有被提拔的机会,心中愤愤不平。 3. 此人平时不接近领导,只顾埋头干工作。 4. 他不能接受的是:为什么总是小人升官?! 下级素质低 1. 为什么干不好?不是自己不好! 2. 那是谁不好?下级不好呗! 3. 下级素质低,能力差,我一个人能干什么? 忙总有苦劳 1. 说起来,工作的具体事多,整日忙忙碌碌。 2. 虽
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