公司员工行为管理制度.docVIP

青岛鑫永信机械有限公司 员工行为管理制度 1.为了确保生产秩序，保证公司各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进公司健康发展，结合本公司实际情况，特制定本制度。 2.本制度实用于本公司全体人员，具体包括公司管理人员及作业人员。 一．人员管理 　　1.公司全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班;（如：所有公司人员提前10分钟到，主管监督）；考勤制度,上午:7:3 0-11:3 0; 下午:冬季：12:30 -17:3 0，夏季：13：00-18:00，每月公司根据生产进度安排公休2天。 　　2.公司员工必须服从工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得推诿或拒绝管理人员命令或工作安排。 　　3.公司员工上班时间必须按要求穿工作服,不得穿拖鞋进入公司。公司工作服发放办法：公司员工每人发放工作服春夏装各二套，工作时间不满一年的员工辞职时公司将按照工作服的价格从工资中扣除，工作时间一年或一年以上者工作服免费发放。在使用期内的员工不发放工作服。 　　4.公司人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域; 　　5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理; 　　6.公司人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开. 　　7.工作时间内,倡导全体人员坚守本职,禁止拉帮结伙.