2010年5月三级人力资源试题及答案.docVIP

2010年5月企业人力资源管理师（三级） （1～25题，共25道题） 职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）(一)单项选择题(第 1～8 题)根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（ ?）(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是（ ??）(A)民主、审慎、法制 ????????(B)忠诚、谨慎、人本(C)忠诚、秩序、勤勉 ??(D)忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（ ???）(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做 ???(B)知己知彼，百战不殆(C)企业经营要善于说“对不起” ???(D)诚信是企业立足社会的道德资本4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（ ??）(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车