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会所员工基本制度 薪资制度 教练部薪资制度 1．巡场教练：当月个人业绩达6000元则基本工资=底薪（1000）+业绩提成 2.私人教练：底薪（1000元—1500元不等）+业绩提成 3.业绩提成标准： 底薪 业绩 提成 课时费 PT1 1100 6000 5% 40 PT2 1200 12000 8% 50 PT3 1300 18000 10% 60 PT4 1400 26000 12% 70 Ps.1.当月业绩低于6000元则自动降至巡场教练且扣除实发底薪的25%。 2.巡场教练课时费为30元一节。 3.当月销售冠军奖金500（应满足个人业绩达12000元）。 2、会籍部薪资制度 业 绩 ?12000 22000 32000 42000 52000 62000 82000 底薪 试用期 1100 1600 1800 2000 2400 3000 3400 正式工 1500 提成 3% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Ps.1.会籍顾问试用期为7天，试用期内业绩达1500元，当月总业绩达10000元者，于下月转正。 2.基本工资=底薪+全勤（100元）。 3.未完成当月基本任务的80%则扣除实发底薪的25%。 3、前台部薪资制度 总业绩 基本工资 全勤奖 额外奖