24号 附件1-岗位信息.docVIP

附件1 岗 位 信 息 及 竞 聘 条 件 竞聘岗位 建安公司运营维修服务项目部副经理 拟聘人数 3人 岗 位 信 息 1. 贯彻落实国家有关方针政策、法律法规和企业有关规章制度。 2. 组织编制并审核本单位安全生产、质量、服务及经营和行政管理的各项管理制度、业务流程。 3. 组织制定并审核本单位年度生产维修、经营、行政计划，分解月度工作计划；组织完成本单位各项安全、质量、服务等指标分解。 4. 负责本单位经营、服务质量考核、人力资源、材料管理及其它行政事务的日常管理工作。 5. 负责组织指挥和协调本单位的生产计划，组织开展安全生产检查，保证工作落实和各项生产任务的完成。 6. 负责运营建筑设施日常维修、施工配合及网络化抢险等生产组织工作；参与编制运营建筑设施抢险抢修、防汛救援等预案；组织运营建筑设施抢险抢修、突发事件应急处置、事故抢险演练工作。 7.负责甲方运营建筑设施大修改造立项建议的申报工作。 8.负责本单位治安管理工作，协助公安机关查处治安刑事案件；配合调查各类安全事故、工伤事故，提交相关资料。 9. 负责组织编制并提报本单位年度财务预算。负责按线内部独立核算工作。 10. 负责本单位材料设备购置计划的申报及材料日常消耗管理工作。 11. 负责人员使用和调配；制定并落实本单位员工年度培训计划；对本单位员工进行工作评价、绩效考核、提出奖惩意见；参与本单位主要领导以外员工的部分薪酬分配工作。 12. 负责组织本单位质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、持续改进，以及危险源、环境因素的辨识、调查和评价工作，并对相应的管理方案进行审核以及实施管理。 13. 完成领导交办的其它工作。 14. 具体职责以实际岗位分工为准。 竞 聘 条 件 1. 具有较强的组织管理、协调沟通和事务处理能力、语言文字表达能力，熟练使用办公软件。 2. 熟悉掌握国家有关政策法规；企业各项规章制度和有关标准、工作流程。 3. 具有土建、经营管理、行政管理相关专业大专及以上学历，或工程类、经济类助理级及以上职称，在一般管理岗位工作满3年及以上，有地铁运营维修管理工作经验。 4. 年龄50岁以下（含50岁，1962年1月1日以后出生）。 5. 身体健康。 待 遇 1.享受公司同级中层管理人员待遇和公司统一规定的福利待遇。 2.试用期一年。 岗 位 信 息 及 竞 聘 条 件 竞聘岗位 建安公司桥隧维修监测项目部副经理 拟聘人数 4人 岗 位 信 息 1. 贯彻落实国家有关方针政策、法律法规和企业有关规章制度。 2. 组织编制并审核本单位安全生产、经营、服务质量和行政管理的各项管理制度、业务流程。 3. 组织拟定并审核本单位年度（桥隧）生产、经营、行政工作计划，分解月度工作计划；组织完成本单位安全、服务质量指标分解。 4. 负责本单位经营、材料管理及其它行政事务的日常管理工作。 5. 负责组织指挥和协调本单位的生产计划，组织开展安全生产检查，保证工作落实和各项生产任务的完成。 6. 负责桥隧建筑设施日常维修、施工配合及网络化抢险等生产组织工作；参与编制桥隧设施抢险抢修、防汛救援等预案；组织桥隧设施抢险抢修、突发事件应急处置、事故抢险演练工作。 7. 负责甲方桥隧设施大修改造立项建议的申报工作。 8. 负责本单位治安管理工作，协助公安机关查处治安刑事案件；配合调查各类安全事故、工伤事故，提交相关资料。 9. 负责组织编制并提报本单位年度财务预算；负责按线内部独立核算工作。 10. 负责本单位年度材料计划、设备购置计划申报及材料日常消耗管理工作。 11. 负责制定及落实本单位员工年度培训计划；对本单位员工进行工作评价、绩效考核、提出奖惩意见；参与本单位主要领导以外员工的部分薪酬分配工作。 12. 负责组织本单位质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、持续改进，以及危险源、环境因素的辨识、调查和评价工作，并对相应的管理方案进行审核以及实施管理。 13. 完成领导交办的其它工作。 14. 具体职责以实际岗位分工为准。 竞 聘 条 件 1. 具有较强的组织管理、协调沟通和事务处理能力、语言文字表达能力，熟练使用办公软件。 2. 熟悉掌握国家有关政策法规；企业各项规章制度和有关标准、工作流程。 3. 具有土建、桥隧、经营管理、行政管理相关专业大专及以上学历，或工程类、经济类助理级及以上职称，在一般管理岗位工作满3年及以上，有地铁运营维修管理工作经验。 4. 年龄50岁以下（含50岁，1962年1月1日以后出生）。 5. 身体健康。 待 遇 1.享受公司同级中层管理人员待遇和公司统一规定的福利待遇。 2.试用期一年。 岗 位 信