岗位竞聘启事(主管).docVIP

主管岗位招聘启事 根据公司定岗定员工作安排，各部门主管岗位须重新公开竞聘上岗，现将公开招聘相关事项通知如下： 一、招聘部门、岗位及人数： 计划部主管1名； 政治工作部主管（团委副书记）1名； 监察部主管1名； 生产技术部主管2名（含二期办1名）； 综合运行部主管1名； 热机检修部主管1名。 二、岗级（基建期）： 计划部、政治工作部（团委副书记）、监察部、生产技术部（二期办）主管13岗； 生产技术部、综合运行部、热机检修部主管14岗。 三、竞聘条件： （一）计划部主管 1.学历大专及以上，具有助理级及以上专业职称； 2.年龄原则上在40岁以下，工作能力特别优秀的可适当放宽； 3.受过经济法、合同法、财务管理、物流管理、企业管理、商业谈判等相关培训，具有很强的沟通谈判能力； 4.熟悉公司生产所需物料及其采购、物流、仓储管理流程和控制环节； 5.从事相关工作三年及以上。 （二）政治工作部主管（团委副书记） 1.学历大专及以上，具有助理级及以上专业职称，中共党员； 2.年龄原则上在35岁以下，工作能力特别优秀的可适当放宽； 3.具有良好的对外形象，有较强的沟通和组织协调能力； 4.有三年及以上工作经验、熟悉电脑操作，有较强的理解判断能力、应急处理能力； 5.具有一定的文艺特长，参加过团青及其它文艺活动； 6.能严格要求自己，政治纪律性强，廉洁自律，吃苦耐劳。 （三）监察部主管 1.学历中专及以上，具有助理级及以上专业职称，中共党员； 2.年龄原则上在45岁以下，工作能力特别优秀的可适当放宽； 3.熟悉纪检、监察工作流程，并有相关工作经历； 4.有高度的工作责任感和事业心，廉洁奉公，作风正派，大公无私。 （四）生产技术部主管 1.学历大专及以上，具有助理级及以上专业职称； 2.年龄原则上在45岁以下，工作能力特别优秀的可适当放宽； 3.熟悉运行管理及市场营销知识； 4.具有运行主值二年及以上工作经历。 （五）生产技术部二期办主管： 1.学历大专及以上，具有助理级及以上专业职称； 2. 熟悉项目前期工作流程和各项专题报告申办事宜，并了解各项专题基本技术要求； 3.了解项目前期相关法律法规和集团公司相关规定及要求； （六）综合运行部主管 1.学历大专及以上，具有助理级及以上专业职称； 2.年龄原则上在45岁以下，工作能力特别优秀的可适当放宽； 3.熟悉脱硫、燃运、除灰相关专业知识，了解相关环保政策； 4. 具有运行主值二年及以上工作经历。 （七）热机检修部主管 1.学历大专及以上，具有助理级及以上专业职称； 2.年龄原则上在45岁以下，工作能力特别优秀的可适当放宽； 3.熟悉热机检修的相关技术及管理工作，具有一定的组织领导能力和管理能力； 4.具有检修班长及以上工作经历。 六、报名时间及方式 （一）时间：5月22日17:30前将岗位竞聘报名个人简历（见附件）电子版发人力资源部寇波QQ邮箱，纸质版于5月25日14:30前交，逾期不再受理。 （二）人力资源部对报名人员进行资格审查。 （三）审查通过人员进入公开竞聘程序。 七、竞聘与录取 （一）成立临时考评组分岗位对竞聘人员进行面试。 （二）面试内容采取个人陈述与考评组提问结合，评委现场打分。 （三）按得分高低择优录取。 八、竞聘时间 另行通知。 附件：岗位竞聘个人简历 人力资源部 2015年5月21日 岗位竞聘个人简历 姓 名 性 别 出生年月 电子照片 民 族 籍 贯 出生地 政治面貌 入党时间 参加工作时间 专业技术职务 熟悉专业有何专长 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业时间 院校及专业 在 职 教 育 毕业时间 院校及专业 现 部 门 现 岗 位 竞聘岗位 工 作 简 历 奖 惩 情 况 部门负责人意见 签名： 备注 to prevent the accumulation of air, both ends of the tube are required the Center to bake. 6.2.5 sets should be at the bottom 200mm lashing cable head is fixed rung, with a similar cable color of plastic lashings. Cable head using equal-width stacked layout, or according to the size and spa